Il corso, progettato con la dott.ssa Marilena Cremaschini, laureata in Giurisprudenza, Criminologa, Profiler e Grafologa, ha l’obiettivo di sviluppare negli allievi le competenze necessarie per selezione del personale e la gestione delle risorse umane. Al termine del corso, gli allievi saranno in grado di individuare potenzialità e punti di forza dei candidati a una posizione di lavoro e di valorizzare le capacità di un team già esistente.

• Il curriculum vitae
• Il colloquio selettivo
• Capire le potenzialità del candidato
• Individuare le debolezza del candidato
• La costituzione dell’équipe lavorativa
• Gestire il lavoro di squadra
• Valutare le prestazioni
• Stimolare il miglioramento
• Il trasferimento di ruolo
• Imparare ad ascoltare i dipendenti
• Intervenire nelle situazioni problematiche.

Il corso ha durata di 20 ore (comprensivo di 4 ore di esame finale).

Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano migliorare le proprie competenze professionali riguardo alla selezione del personale e alla gestione delle risorse umane.

-- corso rivolto a lavoratori già attivi --

Il corso prevede il rilascio di un attestato di frequenza.