Il corso ha come obiettivo lo sviluppo di conoscenze adeguate ai costi del lavoro e alle gestione delle componenti orarie dei contratti di lavoro.

- Il costo del lavoro: le diverse componenti
- calcoli e agevolazioni
- le assunzioni agevolate
- il lavoro straordinario
- il lavoro a turni
- riposi, permessi e ferie.

Il corso si rivolge a tutti i dipendenti e titolari di studi professionali che si occupano di gestione delle risorse umane.

-- corso rivolto a lavoratori già attivi --

Il corso rilascia un regolare attestato di frequenza.