Corsi di formazione sulla sicurezza
Sfia.doc eroga direttamente tramite professionisti altamente qualificati corsi di formazione certificati che rispondono alle normative e agli obblighi di aggiornamento previsti dal Decreto Legislativo 81/08 e s.m.i.; tutti i nostri corsi di formazione, informazione ed aggiornamento sono validi e riconosciuti da primari Enti Bilaterali o Associazioni Sindacali e sono svolti secondo le più aggiornate tecniche di insegnamento e tramite le migliori didattiche e supporti presenti sul mercato.
Il corso di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi è obbligatorio per tutte le imprese ai sensi dell’art. 34, commi 2 e 3 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni, come stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Tutti i datori di lavoro che volessero svolgere direttamente il ruolo di RSPP per la propria società, sono quindi obbligati a frequentare e superare un apposito corso che li qualifichi a ciò Il corso ha durata variabile a seconda del grado di rischio dell’azienda (16 ore rischio basso; 32 ore rischio medio; 48 ore rischio alto) ed è soggetto a rinnovo periodico.
Il corso di formazione di 32 ore è obbligatorio per legge per tutti i lavoratori che ricoprono il ruolo di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Il D. Lgs. 81/08, prevede infatti, che ogni attività lavorativa dove sono presenti lavoratori, debba avere un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza che deve essere formato da apposito corso. In alternativa le imprese possono nominare un Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale, che verrà indicato dalle rappresentanze sindacali del territorio.
Il Responsabile dei lavoratori per la Sicurezza deve essere costantemente formato con appositi corsi di aggiornamento periodici
Il corso di formazione riservato ai preposti aziendali e ai dirigenti, è obbligatorio per legge ai sensi dell’art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i dirigenti e preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Il corso ha durata di 8 ore ed è richiesto un rinnovo periodico
Il corso di formazione obbligatorio in ottemperanza al D.Legs 81/08 e al D.M 10/03/98 è classificato secondo i gradi di rischio delle aziende che devono operare per la riduzione ed il controllo del rischio incendio. Il corso è strutturato in 4 ore per le aziende di rischio basso, 8 ore per le aziende di medio rischio e 16 ore per le aziende ad alto rischio e prevede un aggiornamento periodico.
Il corso di formazione di Primo Soccorso e gestione delle emergenze, è rivolto a titolari o dipendenti designati alla mansione di Addetti al primo soccorso, ed è obbligatorio secondo l’art. 18 del vigente Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/08). Il corso è strutturato 12 o 16 ore a seconda della tipologia della azienda e prevede un aggiornamento periodico.
Corsi di Aggiornamento per la formazione dei Lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni, come da Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. L’aggiornamento è obbligatorio ogni cinque anni.
Il corso di formazione ed informazione sullo stress da lavoro correlato, consente di poter valutare i livelli di stress legati alle attività lavorative o agli ambienti di lavoro e di agire di conseguenza per diminuzione della patologia, qualora rilevata, attraverso una migliore organizzazione delle attività lavorative; il corso si compone di 4 ore e viene di norma aggiornato con l’ingresso di nuovi lavoratori, o con il cambiamento delle dinamiche di lavoro.
Il corso è rivolto agli incaricati che effettuano operazioni su dati personali. Il percorso formativo è previsto in tutte le aziende che trattano dati personali per scopi professionali, come previsto dal D.Lgs. 196/03. Il corso di formazione è quindi obbligatorio per tutte le attività ed i lavoratori che gestiscano i dati sensibili di utenti, fornitori o clienti.
Il corso formativo è rivolto al personale qualificato che opera in tutte le aziende che preparano, manipolano, vendono o somministrano cibi o bevande. È previsto per tutti i lavoratori che per svolgere la loro funzione, devono venire necessariamente in contatto con gli alimenti e le bevande secondo quanto previsto dai Regolamenti Europei 852/04 e 178/02; e si effettua in sostituzione dell’ex libretto sanitario
