Nel caso si riscontrasse la violazione della norma sulla salute e la sicurezza dei lavoratori da parte di un'azienda che gode del bonus assunzione. Infatti si prescinde dall'entità della sanzioni, in quanto la norma vigente intende incentivare le imprese che assumono nuovi dipendenti ma solo le stesse garantiscono un livello non minore di tutela per l’incolumità psicofisica [...]