LA GESTIONE EFFICACE DELLE RIUNIONI

L'obiettivo principale del corso è permettere di comprendere come impostare la riunione per raggiungere le aspettative dei partecipanti ed agevolare la conoscenza delle regole di base per la progettazione del meeting: il rapporto tra obiettivi, spazio, tempo, contenuti e stile

2021-06-07T10:14:52+00:00

EQUIPE COME STRUMENTO EDUCATIVO

Gli obiettivi principali del corso sono: Sviluppare la capacità di analizzare le diverse tipologie di gruppo e le dinamiche relazionali specifiche; Permettere di acquisire/consolidare competenze di conduzione di un gruppo di adulti considerando specificità e obiettivi; Sperimentare tecniche psicodrammatiche e di apprendimento attivo per adulti; Auto-osservare e sperimentare le dinamiche relazionali e gli strumenti che [...]

2021-06-07T10:00:57+00:00

Leadership Executive Coaching

FORMARE, VALORIZZARE e TRASFORMARE il ruolo del responsabile, del capo reparto e del manager in un leader autorevole, competente e dinamico, per favorire la cooperazione e il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Grazie a nuove strategie, competenze e strumenti, i nuovi leader apprenderanno: - a comunicare efficacemente; - pianificare in modo strategico; - guidare un team [...]

2021-04-20T11:44:57+00:00

Innovazione dei Processi di Ricerca

il corso ha l'obbiettivo di verificare i processi interni alle aziende e individuare le funzioni e le procedure di ogni progetto per promuovere le azioni di miglioramento e contemporaneamente verificare se tramite specifiche azioni di ricerca si possano ottimizzare e riorganizzare detti processi il corso permette di costruire le conoscenze teoriche necessarie per una piena [...]

2018-10-16T07:57:42+00:00
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