Apprendistato, meno sanzioni al datore se manca la formazione
Apprendistato, meno sanzioni al datore se manca la formazione Nessuna sanzione per il contratto di apprendistato se il datore di lavoro non effettua nel primo anno la formazione prevista dal piano individuale; al contrario, la violazione genera le sanzioni amministrative e di conversione del rapporto se nel secondo anno di durata del contratto il datore [...]
