La normativa vigente (D. Lgs. 81/2008) definisce i luoghi di lavoro non solo come i luoghi destinati a ospitare posti di lavoro ma anche come un luogo accessibile al lavoratore nell'ambito del proprio lavoro. Un luogo di lavoro in sostanza non deve solo rispondere a quelle che sono le esigenze dell'attività produttiva e lavorativa che [...]
Lo ribadisce la giurisprudenza in seguito ad una sentenza del 2015. La Corte di Cassazione si è pronunciata a favore dei lavoratori in seguito ad un contenzioso con i datore di lavoro, che gli aveva negato la retribuzione in seguito all'impossibilità dei lavoratori a lavorare, a causa del freddo eccezionale. Se a lavoro il freddo è eccessivo, [...]
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