Il corso ha l'obiettivo di perfezionare le metodologie di gestione e di sviluppo dei propri collaboratori diretti, attraverso il coaching: il coaching è diventata oramai un'attività che rientra a tutti gli effetti nei ruoli fondamentali in capo a chi gestisce risorse.

Il corso ha l'obiettivo di fornire gli strumenti necessari per gestire i collaboratori "critici". La gestione delle risorse difficili è un aspetto fondamentale per tutti coloro che sono chiamati a gestire il lavoro di altre persone; certe situazioni, infatti, se non affrontate adeguatamente, tendono a peggiorare o a divenire croniche, riversando gli effetti negativi anche [...]

Il corso ha l'obiettivo di fornire e/o rafforzare le conoscenze del Project Management per la costruzione di un team efficace di progetto

Il corso ha l'obiettivo di sviluppare le competenze utili per definire le proprie capacità di leadership, sia a livello aziendale, sia a livello personale. Nell'attuale contesto diventa, infatti, essenziale gestire efficacemente i team, motivandoli adeguatamente, nonché concentrarsi sullo sviluppo dei propri collaboratori.

Il corso ha l'obiettivo di fornire gli strumenti necessari sia per prevenire, sia per gestire in maniera efficace lo stress. Gestire lo stress significa acquisire le abilità utili per riconoscere uno stato di stress e risalire alle cause che provocano le tensioni nel quotidiano.